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內容簡介: 男女大不同,各具其趣,兩性相處得宜,能讓生命更滋潤與成長!深度了解兩性的差異與相處秘訣,可以縮短摸索的時間,又能烘培出健康快樂的生活,讓幸福出爐!是經營家庭與人際關係,良好氛圍的關鍵鑰匙!
博客來網路書局作者簡介王良玉學歷
*實踐大學服裝設計系
*美國博恩崔西(Brain Tracy)管理學院心理、行銷、管理學
*夏威夷恰克史匹桑諾博士『知見心理學』諮商輔導訓練
現任
*高雄博客來網路書店『張老師』心理學苑、勞委會職訓局、親職協會講師
*艾因股份有限公司、清涼音文化事業講師
*全腦開發學院遺傳皮紋諮詢博客來書店師
經歷博客來
*心靈海奇蹟國際成長學苑傑出執行長、訓練師
*台灣英文雜誌社業務主任、美樂蒂公司潛能開發部經理
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- 新功能介紹 作者: 王良玉
- 出版社:清涼音文化 新功能介紹
- 出版日期:2006/09/01
- 語言:繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
經營權大戰 智擎:ISS支持公司派
(中央社記者田裕斌台北5日電)智擎今年股東常會中將進行董事改選,但大股東東洋卻與經營階層爆出經營權大戰,智擎今天宣布,獲得世界公司治理研究機構ISS支持,建議股東支持公司派。
智擎表示,ISS針對智擎的獨立研究報告建議,股東支持公司派所提名的董事名單;包括獨立董事尹福秀(現任獨立董事)、獨立董事朱立聖(現任獨立董事)、獨立董事賴坤鴻(現任薪酬委員)、董事葉常菁(現任總經理暨執行長、董事)以及董事何俊輝(現任董事長)。
由於智擎的外資持股比重約有8.21%,ISS報告是否影響外資投票意向,可望牽動改選結果。
智擎表示,ISS在詳細與雙方訪談後,進行獨立分析並提出見解,ISS認為智擎現有的經營團隊及董事會,二者皆運作良好且充分支持公司的營業獲利表現,因此認為東洋主張的論點無法成立,建議投資人支持智擎公司所提名的3名獨立董事以及2名董事人選,並反對東洋所提3名獨立董事人選。
智擎總經理暨執行長葉常菁表示,從ISS可以發現,國際投資大眾已認可智擎對股東承諾所做的努力,從增設審計、薪酬兩委員會、設立3席獨立董事、引進電子投票以鼓勵及擴大股東參與,到今年提案未來所有董事席位皆採提名制,所有的提案及措施將更進一步強化智擎公司的治理能力,朝向國際機構投資人所期許的方向前進。1050605
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/經營權大戰-智擎-iss支持公司派-073806506--finance.html
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